/> “还有就是店长的提升方式以及如何成为店长，接下来我们会把每个连锁店修理厂都会按照，县，市，省划分区域。”
“说那么多，那么对你们的好处是什么呢？”
“每1个月统计一次，每个月销售人员或者技师的总收入，这里是包括各种提成在内的。”
“只要和店长的收入一样，或者是超过店长，那么他就会被提升为副店长。”
“如果三个月内副店长的总收入还是和店长一样或者超过那么就会提升为店长，店长就会自动降级为副店长。”
“一个店的店长，在他所在的县里连续三个月收入排名在第一，那他就会守身为县级管理店长管理整个县的所有店铺。”
“市级管理店长也是一样的，只要三个月在整个市的所有县级管理店长收入第一，就会成为市级管理店长。”
“以此类推，以后的省级店长以及国级店长和州级店长都是一样的普升方式。”
“接下来说一下，各个等级的店长好处，一个店的店长他的当月工资，得到那个月店铺总收益的1%的提成。”
“县级店长会得到整个县所有店铺总收益的1%提成，后面等级的店长也是一样的，全部都有1%的提成。”
“比如一个店铺，他这个月的纯利润是100万元，那么这个店长就可以得到1万元的提成。”
“如果整个县的纯利润是1000万，那么这个县级店长就会得到10万元的提成。这样说应该很好理解吧！”
正在看直播的员工都惊呆了，这种普生方式对于他们来说，简直太好了。
于是在于现在屏幕上看见了各种弹幕。
“666”
“这种机制我简直太喜欢了！”
“非常好，非常的强大。”
“请问一下什么时候政策实施这条机制呢？”
“对对对，什么时候实施？”
范羽看着屏幕上的信息，思考了一下说道：
“具体的实施时间就是在春节过后，从你们上班开始实施。”
“最后我再说一个事情，就是我们的这款软件里使用的是积分制度的，什么是积分制度呢？”
“就是说我们首先把钱兑换成积分，然后用积分进行各种交易，这样方便于我们这方的后台管理。”
“当然了，1积分等于1软妹币，到时候除了工资以外，你们的所有提成都会是以积分的形式发放给你们，到时候你们自己提现就可以了。”
“这样就避免了你们将更多的个人所得税收，提现的话基本上是在两个小时内到账，除了特殊情况以外比如说国家节假日等等。”
“今天我说的也差不多了，使用的过程中遇到什么困难向我们反馈，我们有专门的人员，24小时处理这些情况的。”
“最后在这里我提前祝福大家新的一年里：新春快乐，心想事成！”
范羽说完后，屏幕上面弹出各种各样的祝福话语。
“祝福老板新的一年里也心想事成！”
“合家欢乐，万事如意！”
“每天开开心心，快快乐乐！”
范羽看着各种祝福语就关闭了直播间，然后安排人员拆除直播设备，打算明天回老家过春节。
第五十七章 直播讲解（下）[2/2页]