没有问题吧，你帮我们试探一下我们队伍里谁可靠谁不可靠，这个任务很难，甚至可以说是卧薪尝胆，你……”
听到这个可以搞事的任务王翔臣立即点头同意，他拍了拍胸脯：“交给我，没有问题！”
苏秦再看向傅星尘：“仓库的管理工作我打算交给你。之前说了我们可以更改记录，所以我决定将每个天选者的副本表现还有聊天记录上面的表现综合记录下来评判，两个比分，两个综合，比分高的可以获得我们的资源倾斜。”
“当然不是白给他们，类似于助学贷款。”
听到这话所有人点头。
程思齐道：“既然都说助学贷款了那么奖学金也要算上吧，这样子可以激励大家行动起来快速成长。”
浮灵燕听了又道：“还有，条件允许的话来一个一对一扶持，每个新进来的天选者都有老人带领，虽然我们不可以和他们一个副本，但是又同盟令在，语音指导也是不错的吧。”
一番讨论下来所有人点头。
“既然都有老人扶持新人了，老人也不能打白工，给他们开奖励吧，贡献高的每个月或者每一周可以获得什么东西。”
一条一条的东西商量下来对龙国接下来的管理所有人都划分的清清楚楚。
首先是比分判断的问题。
由程思齐、浮灵燕、傅明远来判断。
程思齐负责副本评分、浮灵燕负责日常训练评分、傅明远负责聊天记录等判断评分。
最后三个评分综合，综合的评分才是当事人可不可以获得道具库奖励的依据。
傅星尘把控库房，王翔臣负责观察队伍里所有的天选者。
之后就是对龙国阵营的激励奖励。
新人表现优秀的可以获得消耗性资源，比如臭气弹泻药火符咒等，表现优秀的道具越好。
再是贡献奖励，老带新带的好奖励不错的道具一个。
比如苏秦之前给了程思齐道具的危险检测扭蛋机，只是后面对方用不上了又给了苏秦。
规定完毕几人又将身上用不上的道具放在了道具库里面。
当然她们放进去也是有贡献值的，有贡献值之后道具里面的东西她们就可以任意获取。
之前她们馋对方手里的道具还不知道怎么开口，但是现在有了贡献值就好了很多。
看着手中的记录单傅星尘突然道：“这里面的好东西不少啊，苏神，我觉得如果什么东西都可以让大家兑换的话难保不会出现专门刷积分的人，所以我认为可以给一些好道具上一些限制。
比如必须要多少贡献值、多少评分、上交多少道具才可以获得兑换这个道具的资格，您看怎么样？毕竟如果不这样做的话，道具库不管东西再多恐怕也不够大家兑换的。”
苏秦点头：“可以。”
第456章 龙国队伍职责划分[2/2页]