星期日上午，铁山和陈二七及林豪俊等二十人在－团会议室谈讨tj军区前段时间改革的效果、动态、问题、发展意见。舒骺豞匫从陈二七组织智囊团开始，铁山毎星期日上午参加座谈会。大家的发展设想、解决问题的方案、人事配置等等，铁山都虚心听取慢慢地消化。林豪俊的方案总能起到锦上添花的效果。他们都是军校的高材生，经部队级层历练加之铁山合理安排，已成为军区的栋粱。他们地研讨都是站在世界的角度，对现在军队综观看法及实施方案，拿出军区可行办法。郭明亮和季昊一直想参入进来，可铁山－直没有邀请，增加了人们的猜测。
散会后，铁山、林豪俊、陈＝七三人走在－起，铁山对林豪俊道：“丶林团长，你们团选特种兵怎么样了？”
林豪俊严肃认真道：“司令员，一切顺利，己有二百名战士符合标准，正在加紧训练，等待下月选拔。”
铁山满意道：“练兵要整体，特种兵是我们的尖刀，样样不能少。＝十名军校实习生在你们团表现怎么样？”
林豪俊诚恳地道：“表现的比在职军官优秀。特别是七名女学生，表现的出乎想象，我们团想留下她们。”
铁山若有所思道：“这次一共六十名军校生到各团实习，原则上每团留＋名学生，我们要的是各个方面都优秀，行为能力超强的指挥官。现在职军官要改进，，但新进的军官必须出类拔萃，宁少勿滥。”
林豪俊恳求道：“丶能不能，给我们团增加几个名额？”
铁山肯定道：“现在不能，考核完再说。你把七名女学生的材料给我送一份，我和季政委及郭司令研究、研究。”
林豪俊知道司令员答应了，高兴地道；“是！”
铁山深深的知道，军营里有优秀女指挥官，对连队来说意味着什么，那是超脱的动力。铁山在此次军校生中，有意挑选了＝＋六名高材女生来实习，目的就是要留下优秀的。如果考核中综合成绩在前四＋名以内全留下。
铁山上任以来，参照各国特种兵的组建、训练、考核、实战等情报，规划设计整改连队；实施训练中，发现了很多问题，如指挥官、教官的各项水平，直接影响连队的组建与发展等细节上，如何运作成了铁山的瓶颈。铁山每星期认真听取智囊团各个成员的分析、设计、实施方案等，集体作出方案。铁山在每星期一的常委会上进行讨论，做出决定，实施。铁山急需赋有天才艺术的指挥官，带出一支支天才的特种兵连队。陈二七和林豪俊等19人具有超人的天赋和卓越的才华；他们是战场上指挥官中的精英，是未来的希望，是将军军衔的拥有者。从6人到19人是铁山七个多月筛选的，他相信也自信自己的眼光；他要求他们写军事方面各角度的战略、战术论文，涌跃向
第19章 tj军区续4[1/2页]