bsp; 他来的时候只带了“六张纸”。为了提高效率，bs很早前就定了规矩，给他讲新产品和服务时必须控制在这样的长度之内。此外，这薄薄的六页纸内还得附上一个描述最终产品、服务或项目的新闻稿。
现在，bs正依靠自己手下的精兵强将把亚马逊打造成ai巨擘，而公司成立之初，其实它们就与ai结下了不解之缘（产品推荐、发货时间表和仓库机器人）。但最近几年，人工智能界又经历了一场革命，机器学习变得更加高效。特别是深度学习，成了计算视觉、语音和自然语言处理等技术快速发展的催化剂。
1世纪进入第个十年后，其实亚马逊并没有及时通过ai借力，但它们已经意识到了这项技术的迫切性。显然，ai将成为这个时代最关键的战场，包括谷歌、fabk、苹果和微软在内的超级巨头都在这里布下了重兵，而亚马逊却没能及时跟上脚步。“我们向每个团队的负责人都问了同样的问题，‘你准备怎么利用这些技术并把它们整合进自己的业务？亚马逊设备和服务业务副总裁davidli回忆道。
有心的hiruai把这件事记在了心上，在年度计划会上，他将自己有关机器学习的想法一股脑说给了bs。当时他心里很清楚，整体重做现有系统风险实在太大，但他也深知，经过0年的调整，机器学习技术已经在图像和语音识别这两个与亚马逊业务不相关的领域取得了出色的成绩。
“业内还没人真正将深度学习应用在产品推荐上且把亚马逊甩开。”他说道。“因此我们先要给自己以信心。”其实hiruai当时还没做好准备，但bs胃口很大。因此，hiruai直接分享了自己更激进的方案，即借助深度学习重新定义推荐系统的工作方式。在这个过程中，可能会用到他的团队还没掌握的技术，不存在的工具，甚至没人想过的算法。bs喜欢这场赌注，所以hiruai改写了新闻稿后就投入到紧张的工作中去了。
将人类置于教学的中心将变得越来越重要，不仅仅是因为人工智能的发展，而且也因为我们的校园越来越多地服务于非传统的学习者。
第一代大学生更有可能是少数族裔和低收入群体，他们经常在学术环境中感到被边缘化，而这种自我怀疑的态度会对他们产生负面影响。
016年的一项研究将人际交流与在线社区大学学生的优异成绩联系起来。当学生们知道你相信他们的时候，他们就更有可能克服“骗子综合症”，并强迫自己去实现目标。
藏一下唐一方宋伊人江墨玄卫场子。
一个家庭中第一个上大学的学生也更有可能获得成功，因为他们得到了来自老师和学生服务方面的全力支持，比如中肯的建议，以及对等的一对一支持。
我们知道，师生关系是让大学经历有意义的关键。我们还清楚，无论是在教室还是在在线课程中，人际关系都为学生提供了关键支持，这是人工智能（ai）和聊天机器人所无法替代的。
科技将是教育创新的关键，但它永远不会取代师生关系。
随着各种技术的支持，未来会有更多教育创新的举动。但是，当以流量为导向的机构开始设想在线教育如何被用于扩大高等教育规模、获得新生群体时，人际关系必须处于核心地位。基于能力的学习、数字徽章以及在线教育可以创造出更灵活的途径，来让那些没有权利进入校园学习的人有了社会流动性，但人情味总是被需要的。
重新思考我们做事的方法，这有助于确保学生所接受的高等教育有重大意义。技术将是教育创新的关键，但它永远不会取代师生关系。
亚马逊搜索业务副总裁srihhiruai，开了用机器学习改进亚马逊软件的先河
有这个先见之明的可不止hiruai一人，其他部门的负责人也曾带着自己的六张纸来找过bs，他们负责的是完全不同的产品，服务的客户也不是一群人。不过，他们的想法都与hiruai类似，即要用先进的机器学习技术改造亚马逊的部分业务。其中，还有一些主管提出要重塑现有业务，比如机器人和数据中心业务as。还有一些高管提出要创建全新业务分支，如基于语音的家用电器，而这个想法最终进化成了h。
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第六十二谈 出血与出水[2/2页]