nbsp; 缪贞就是这个台阶。
缪贞在历史上没有什么名气，除了在这里出场以外，在我们的故事里他再也没有出场的机会了。
但他在这件事情里却是很重要的，这倒不是因为他能力有多强，出力有多大，只是因为他的身份，他是缪大亨的叔叔。
就是这么简单，朱元璋让叔叔去劝自己的亲侄子投降。亲叔叔来劝，这个台阶很结实，于是就顺理成章的成功了。
收服了缪大亨的朱元璋底气一下子足气来了。他把缪大亨的部队进行了整编，经过精挑细选，组成了一只两万人的队伍。
队伍组织起来了，第一件事就是搞培训。
朱元璋很注重部队的纪律问题，他在培训动员大会上直言不讳的跟两万士兵讲：“你们这些人，以前也是一只非常庞大的队伍，怎么就被我几千人给收拾了呢？这些事情你们想过没有？我告诉你们，原因有两个，第一，是没有纪律，从上到下都懒懒散散，做将的没有个做将的样儿，当兵的也不像个当兵的；第二，就是缺乏训练，平时就知道喝酒吃肉，不练身体，学本事，遇上点紧急情况，全都抓瞎。”
两万多人听朱元璋训话，都知道他说的有道理，于是下面鸦雀无声。
“从今往后”朱元璋接着说，“必须建立严明的纪律，所有人都必须严守军纪，如果有人犯了军纪，不管是哪一级别，一律军法从事，绝不宽宥。”
两万人听了面面相觑。朱
朱元璋的话还没有完：“包括我自己，如果我违反军纪，该打军棍打军棍，该砍脑袋砍脑袋。”
下面的人开始窃窃私语，朱元璋知道到了举例子的时候了：“大家都知道曹操这个人，他也是个大英雄，这个人就很注重军队的纪律。有一次在外行军打仗，部队要经过农田，当时正是麦收时节，为了不毁坏百姓的庄家，曹操下令全体将士不得踏入农田一步，违者以军法处斩。可是他自己骑的马不小心被惊着了，窜入农田里毁坏了一片麦子。曹操为了严肃军纪，下令把自己处斩。但他毕竟是一军主帅，怎么能处斩呢？于是在手下将领的劝说下，他用刀割了自己的一缕头发，以发代首，执行了军纪。”
手下人听得津津有味。
朱元璋接着说：“曹操这样的大英雄如此严明的执行军纪，我们不这样行吗？”
“不行！不行！”下面的气氛被朱元璋调动起来了。
朱元璋摆摆手，继续说：“曹操能够割发代首，但我不行啊，大家知道，我以前是个和尚，没什么头发，我在这里跟大家承诺，以后我真的犯了死罪，绝不割发代首，大家直接砍我的脑袋，大家说好不好？”
“好！好！”动员大会又被推向了一个。
朱元璋开始做总结讲话了：“只要咱们大家能够严明纪律，苦练本领，跟着我好好干，咱们一定能够有发达的那天，到时候保证大家享不尽的荣华富贵，大家说好不好？”
“好！好！”欢呼声、鼓掌声响成一片。
动员大会的氛围被推向了最，在一片山呼海啸声中圆满结束。
以上内容可以作为领导同志为下属讲话，尤其是为新员工鼓舞士气的典范教材。
第一步，指出员工的问题，打击他们的自信。你本来就在人家的屋檐下，人家领导指出的问题又都确确实实的存在，你就是心里不满可也说不出什么。
第二步，提出你的要求，明确奖惩机制。领导的要求肯定要比之前的高，再加上有些惩罚的措施，必然会导致员工的心理波动，甚至出现逆反的心理。这时候就要注意马上抚慰他们脆弱的心灵，防止出现更大的逆反。
第三步，走入员工中间，与他们同甘苦。告诉大家，要求你们做到的，我自己一定做到，我做不到的，该怎么罚就怎么罚。既能有效冲淡员工对于新要求的逆反，也能拉近你们之间的距离。
第四步，灌鸡汤。这个时候，员工的心里已经不是那么戒备了，开始软化了，要不失时机的给他们来一个名人小故事，告诉他们，像谁谁谁那么有才的人还那么努力，我们怎么能够不努力呢？这个时候还可以跟朱元璋一样结合自己的特点适当来点小幽默，调节一下气氛。
最后一步，画大饼。告诉大家，跟着我好好干，以后一定能吃好饭。所有人的热情被激发出来。
欧了搞定。
这就是朱元璋的领导才能。
你要问我他是从哪里学来的，我实话告诉你，我不知道。我更倾向于认为这是天生的。
通过两轮的兼并，朱元璋的实力大了起来，名声也跟着大了起来。
俗话说，人怕出名猪怕壮。但朱元璋当然不怕自己壮了，因为伴随着实力和名气增长，他已经不用辛辛苦苦的出去找目标公司搞兼并了，有人主动跑过来寻求入伙。
第十七章 最快的成长途径是兼并（2）[2/2页]