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第三十八章 用人之道[2/2页]

我心中的大明王朝 卡卡卡卡卡K

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认的饱学之士,而章溢、叶琛在元朝政府那里都做过官,而且还带过兵,分别任命他们主管教育工作和部队后勤保障工作,可谓是人尽其用了。
      在充分发挥他们才能的同时,又不让他们接触到在一线直接统兵的权力,朱元璋的心思不可谓不缜密。
      奇怪的是刘基没有被安排任何职位。
      这是很不正常的。
      按道理说,刘基是四个人中名气最大,能力最强,在元朝官位最高的人,他的安排应该是最好的,但是为什么朱元璋却不安排他呢?
      因为不好安排。
      刘基名气大,能力强,很久以前已经是厅级干部了。
      那现在该怎么安排呢?
      他朱元璋那个时候也不过是龙凤政权下面行省的左丞相,从表面上看不过是个高官干部。因为他实力大,撑死了说,至多不过是是个副国级。但是他这个副国级下面还有一大帮子人呢?徐达、汤和这些最开始的元老就不说了,包括后来归降的缪大亨、常遇春、胡大海这些人,在朱元璋队伍的资历和功劳也远远超过刘基。你说朱元璋能给刘基安排什么职位,安排高了,手下这些人肯定不干,弄不好就要出乱子。安排低了,那还不如不安排。
      哎!这是个好主意,不安排。
      不给你安排一个正式的官位,我把你留在我的身边做我贴身的参谋。这样虽然你没有职位,但是作为我的心腹近臣却有地位。
      没有职位有地位,果然是个好主意。
      试想一下,一个单位里一把手的秘书,虽然没有下面的司长、局长职位高,但是全单位谁敢小瞧你这个秘书,谁敢怠慢你这个秘书。
      这就是朱元璋的办法。
      面对这样的安排,手下的将领自然说不出什么来,同时对于刘基表面上也还要恭恭敬敬的,刘基的面子问题也算是解决了,真可谓是一举两得。
      其实,朱元璋不给刘基安排正式职务还有一个很重要的原因,当然这个原因不太好说出口。
      那就是朱元璋对刘基心存提防。
      因为刘基实在太厉害了,最起码传说中的刘基是太厉害了。所以朱元璋在要用他的时候心里也会有一丝恐惧。
      朱元璋不知道刘基的能力是不是可以超过他,更不知道刘基的志向是不是和他一样。如果这两个问题都是肯定性的答案,那他朱元璋就会很危险的。因为他很清楚自己是怎么发展起来的,他最开始的老板是郭子兴,后来他就成了老板。他害怕刘基来了以后成了朱元璋,而他自己变成郭子兴。
      于是,朱元璋要防备刘基。
      防备的最好办法是毁灭,如果你能毁灭他,那就不需要再去防备。可是朱元璋心有不甘,因为他知道刘基有才,而他爱才。
      不能毁灭他,那就控制他。
      控制的最好办法就是放在自己的眼皮子底下。时时刻刻盯着你,看你还能耍出什么花样。
      朱元璋怕刘基耍花样,但又希望他耍花样,因为朱元璋还想用他。
      要用他就要试探他。
      试探他到底有没有真本事,试探他到底有多大的本事。

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