破裂后，2002年下降到362家。此后这种模式继续减少，到2010年只有12家公司在上市时采用该结构。公开资料显示，采用ab股模式的主要明星科技公司包括美国的google、face、grouon和zynga，以及中国概念股人人公司、百度公司、优酷公司和土豆公司。而京东商城等尚未上市的公司，也采用了双重投票权制度。
我不确定河图服饰究竟是不是采用了“ab股”的融资方式，如果是这样的话，妙妙说的那个大股东就不一定有话语权。但如果不是这种融资方式的话，只要大股东的控股比例超过50，那他就有权力撤换公司高层人员，即便你是企业创始人也可以随时将你撤换掉。
“你们公司的股权模式是不是‘ab股？”我试探性地问道。
“‘ab股？没听过，应该不是吧？！”妙妙想了想，然后摇摇头回答道。
“那你们公司的大股东占股比例你总知道吧？”我继续问道。
妙妙倒吸了一口气，“嘶……这个……我记得有60多吧，具体多少我得去查查。”
“嗯，那看来你们公司的大股东有这个权力把袁总干掉。”我偷笑道。
“唉，这半年啊，自从公司融进来很多钱后，公司人也多了很多。这些老总们呢，也比以前更忙了。但是公司的管理啊……就不好说了。而且，最近公司业绩的增长也没有以前那样迅猛了，所以刘总才想要招一个懂分析的策划经理。你们是不知道，现在我手里的岗位有20多个呢。我严重感到人手不够，但是真正的人才不好找……其实，我们的工资在整个行业来说，也算得上一个中等水平吧。按理说，我们的薪资还是有竞争力的。”妙妙抱怨道。
妙妙说河图服饰的薪资，我毕竟也经历过一点点。说实话，河图服饰的薪资却是还算是中规中矩的。不过，现在河图服饰没有正规的管理制度，人员的去留比较随意，这一点从袁总随意开除人的事情上就可以看出来。
“我想，我们愿不愿意去你们公司并不是单方面所决定的。没错，你们的薪资水平却是还不错，但那只是吸引人们的一个方面而已。把人才吸引过来了，还要记得留住人才。即便留不住，也一定要给对方留下一个好的印象。”没错，我最后的一句话确实是另有所指，妙妙不可能听不出来。
不过，很遗憾，妙妙一门心思沉浸在自己的情绪中，根本没有听进去我的话。
初初到是听明白了，她拉了拉我的手，示意我不要再说了。
我耸耸肩，然后注意力放在了大海蟹身上。
不知不觉，我们就干掉了一桌子的海鲜，把我们撑的就是一个字——爽！
不过，我们并没有马上走，而是在这附近随意散步了小半个小时。
最后，初初一定要我开车，反正这个季节在崇明岛的车并不多，算是初初对我的训练吧。
(本章完)
第201章 197.崇明岛[2/2页]