样进行了大刀阔斧的改革，实施严格的标准化打造。他摒弃了以往 400 多人一个营的传统编制模式，转而按照 600 人甚至 800 人的加强营标准来精心建设。
这种扩充营编制，犹如为每个营注入了一剂强大的 “战斗力增强剂”，不是简简单单人数的增加，而是使得每个营在武器装备配备、战术执行以及应对突发情况等方面，都具备了更强的能力。
在武器装备上，可以配备更多种类和数量的武器，增强火力输出；在战术执行上，更多的人员能够实现更复杂、更精细的战术动作，提升作战的灵活性和多样性；而在面对突发情况时，充足的人员储备能够迅速做出反应，保持作战的连续性和稳定性。
一个步兵班12人，正副班长各一个，外加10名战士，一名神射手，3名轻机枪兵，其余6名则是步枪兵。
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一个排4个班，3个步兵班，外加一个12人的掷弹筒班，配备3具掷弹筒。
一个连4个排，3个步兵排，1个12人的重机枪班，1个12人的轻机枪班，一个12人迫击炮班，操纵2门迫击炮，加上连部一个12人的综合班，包括通信员、炊事员、卫生员、侦察员各3人。
一个营4个步兵连，外加32人的营部，这样一个营下来就是800人，一个团下来4个营的话就是3200人的加强团了，如果再加上一个128人的九二式炮连，配备4门九二式步兵炮和4辆运输卡车，那就是和小鬼子的一个联队的实力不相上下了。
基于上述的安排，也是一个凸显火力加强到班的想法。如果单独一个班出动任务的话，排长酌情考虑给予配备一个四人组的掷弹筒小组支持，从而加强火力支援。
原本陈振华想将每个班也都增加一个掷弹筒小组，但是想了想，那样太骚包，同时也不利于班的管理，本来12人的一个班就有些大了，安排了正副班长，就是为了做好基层指挥人员的储备。
不仅有正副班长，还有正副排长，正副连长，甚至正副指导员，正副营长和正副教导员，到了团一级，不仅有正副团长，正副政委，同时还有正副参谋长。
每个团除了优先重点建设2个机动作战营外，至少同时还建设和培养2个或者更多的普通步兵营，这样可以在不增加团级编制的情况下，有机的扩充863旅的兵力以及兵力和指挥人员的储备。
再加上现在已经建设2个九二式步兵炮炮团了，将来每个加强团都配备一个九二式步兵炮连，那还是非常的拉风的，完全具备和小鬼子一个联队硬抗的实力。
不过现在还做不到，虽然863旅此时拥有的92式步兵炮已经达到了128门，四一式山炮也达到了64门，但是还要帮助386旅建设一个92式步兵炮炮团，帮助129师建设一个92式步兵炮炮团，后续还有120师和115师也得一视同仁。
想到这里，陈振华还不头大，最头大的是，炮兵人才的培养，陈振华每天督促朱睿、郭汝华和李有才，尽快培养出更多的炮兵。
同时积极向八路军求助，光明正大的将整个八路军队伍中的炮兵人才全部集中在了863旅，然后让朱睿、郭汝华和李有才三人，迅速的在2个月之内加速培养出来一批实战速成炮兵。
搞的朱睿、郭汝华和李有才三人，见到陈振华都躲着走，没办法，他们三人已经日夜培养了，但是3个九二式步兵炮团，2个四一式山炮炮团，所需要的专业人员太多，好在之前就是做的更多计划。
不仅如此，这种编制方式还为部队的灵活调动提供了极大的便利。在未来的战斗中，根据不同的任务需求和战场形势，可以随时对营级单位进行拆分，或者将营级下边的连进行灵活拆分调动。
这样一来，整个队伍能够始终保持高度的秩序性，如同精密运转的机器，各个部件在需要时能够迅速响应，真正做到召之即来，来之能战。
然而，陈振华的这一编制调整计划，在推行过程中并非一帆风顺。战神师长和陈副师长凭借丰富的作战经验和敏锐的洞察力，对多营编制提出了不同的看法和担忧。
他们深知，在战争这个充满不确定性和复杂性的舞台上，管理和指挥的有效性至关重要。一个团内设置过多的营，无疑会增加管理和指挥的难度。
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第719章 加强营建设与火力提升[2/2页]