赔到咱们手软都会”
“哎呀，不管了，反正是你赚的钱，爸妈也不懂，听你的就是了”听着张小山说的，刘慧想着反正钱也是小山的，买院子总比以前张良采有点钱去赌博强。
张爸也觉得小山说的有道理，买了放那边也行
于是三人商量了下，年末这几个月抓紧时间把70万花光，按照巷子里的价格，起码34套跑不掉，张爸张妈不知道，这是张小山留给爸妈的养老大套餐，以后不说别的，赔偿的房子至少十几二十套，做房东都可以安稳一生里。
上辈子没完成的心愿，这辈子应该没问题了，妥妥一个拆二代快诞生了。
赚钱其实没有个头，父母健康富足，朋友不为钱而烦恼，自己也有足够的金钱改善生活，就已经很棒了
后面几天，张小山和南平地区联通的领导好好的的沟通了一次，不出意外的就把地区的独家谈下来了，其实如果移动能谈好对于张小山来说更有利润，但是没办法，移动一家独大压根看不上张小山。
伊良辉和卓星俊忙碌的在各县市穿梭，职业中专的实习生也已经都经过培训，根据以老带新的原则，参与进新店的准备，要不真的让他们两自己弄，6个店压根不可能。
这一次进货，因为9家店，一次进货量太大，手机进货价格也降低了10%，可见的毛利润也提高了很多。
几个新店的实习店长都是原来两家老店的优秀员工，目前神机科技公司销售一块也进行了一些改革，分了很多层级。
分别是：实习店员正式店员资深店员店长助理实习店长店长区域经理，而职业中专培训一个月通过后的50多名员工都是挂着店长助理的名头，别看9家店就50多位店长助理，其实也就是挂个名头，店长助理的工资和正式店员是一样的，但是给这些培训后的员工感觉是是不一样的，听着也好听，另外确实也是一种人才储备。
这样员工也有了可见的上升空间别看整体学历都不高，但是服务态度和精神面貌都很好，特别是这一批的店长助理，服务的态度和热情完全是不可预料的高涨。
张小山看到都喜在心头，准备原来的员工也分批进行培训，另外和职业中专的合作也变成了长期的合作，第二期准备等9家店生意稳定了就开始的。
张小山延平区的店，是9家店里面最大的一家，因为在地级市的直辖区里，租了一个当地以前供销社的一整个一楼，将近500多平米的面积，月租金就不少，整个装修风格也是按照瓯县第一家的弄，手机和一些配件啥的黄旭也都铺好了。
10.1日7店同时开业，员工也都到位了，9.00整开业，不像前面两家店一样，这一次有剪彩活动，张小山和联通地区的总经理雷闽洪和瓯县的经理吴玉林一起站在一条红色的绸带前面，两名穿着工装的女店员各拿着一头，随着及时已到，三人剪刀对着绸带剪下，旁边的工作人员马上点燃准备好的10000响鞭炮。
第33章 拆二代也不错[2/2页]