; 同时，又不能伤害九部那帮老客户经理的利益。为了留住他们，简宁特意批准，给某些老员工超五星级待遇，让他们享受底薪，而且可以领百分之六十服务费。
那是很多人都不知道的。
那件事，牵涉到恒域金服曾经的大动荡，知道的只有享受待遇那些，以及某些公司高管。
后来进公司的人，自然无从知晓。
简宁又问：“你觉得唐科怎么样？能不能培养出来？”
李清知无不言，“小伙子品质还不错，就是不知道业务能力是不是会持续提升，需要进一步考察。毕竟，一两个月做得好，不代表长期都做得好。”
只有持续稳定的业绩，才能说明个人具备了相应的能力。
而且，业绩好也不能代表团队管理能力好，九部某些客户经理，其实就是从总监岗位上退回去的。
见老朋友不说话，李清又继续说，“不过，我倒觉得唐科的堂哥不错，他叫唐旺，是唐科的主管，也是入职介绍人。”
“唐旺能力一般，但是工作态度很端正，人也老实，不像某些总监那么花里胡哨，心眼多。”
简宁笑笑：“只要态度端正，可以培养。这次竞聘，我也感觉某些团队长管理能力不足，也明显有人品质不行。但是没办法，做业务都是这样，咱们只能扬长避短，同时加强监管。”
“是啊！”
李清感慨不已：“就像赵鑫斌，个人业务做得不怎么样，平时还要向我借钱，没想到还要伸手破坏公司利益，要不是看在老乡面上，我真想报警抓他，让警察跟他说。”
简宁熄掉烟头，端起茶壶喝一口，才说道：“可不是！咱们这行没什么技术壁垒，学通透的人多不甘心寄人篱下。”
“他们不知道，公司没有规模化，很难取得客户信任，更难收起费用的。”
“……”
确实，在鹏城有很多助贷背包客，他们通常只需要几千上万块钱，就愿意帮助客户撸贷款。
他们不要门面不带团队，根本就是无成本经营，所以无所谓费用高低。
当然，他们因渠道有限，做业务也是乱劈柴，拿着客户的资料随便乱撸，根本不在乎方案精不精准。
他们手速很快，通常半个小时就能录十多个产品。
遇到没有额度的客户，他们最多可以撸二三十个产品，那客户的征信在半年以内就算废了，即使企业数据再漂亮，也很难申请到贷款。
一般比较好，或者有经验教训的公司，都不愿找背包客合作。
找助贷公司办事，能力强的一半收费高，能力弱的费用低，也就是放在客户面前的两颗毒药，随他们选择。
遇到能力低的，纯粹是撞大运。
真正有实力的公司，只要客户资质不太差，多少还是占些优势的。
……
两位高层聊天的时候，业务部的工作依旧有条不紊推进。
唐科的两位客户授信、录单完成，正在等待最后的信息。因为客户彼此不认识，依然是许莉接待一位宋其先，唐科和唐旺接待另一位客户赵海伟。
渠道部没有通知结果，不能随便放客户走人，否则有额度时，不好营销对方回来。
那两位客户都有被拒经验，还没等几分钟就问结果，表示没有额度的话，就早点说，不要浪费时间。
许莉经验丰富，三两句就把宋其先拿捏得服服帖帖，乖乖的喝茶等着。
唐科也不是三个月前的吴下阿蒙，开始跟赵海伟大谈面相和风水，把对方哄得一愣一愣的，恨不能让唐科为自己逆天改命。
“唐老弟，你什么时候有时间，帮我去看看办公室布局呗。”
“没问题，过了这个月随时有空。不过事先声明，那是我一家之言，赵总要是信不过，可以另找高明。”唐科淡定说道。
……
第104章 引起老板关注[2/2页]