杨巍在大家印象中，那就是个活宝。
可以说，他就是十部搞笑担当，每天不被许婧怼几句，可能会不自在。
许婧怼杨巍，大家已经习以为常。
众人在嬉闹之间，系上领带，戴上工牌，准时准点排好队。
大晨会开始了！
今天，是销售分管领导李清亲自主持，朗读完企业文化以后，没有各部门口号，没有开单分享，直接开始。
“大家新年好！我是李清。”
“今天，是2022年第一个晨会。新年新气象，恒域金服也将迎来新变化，祝愿大家在新的一年里，赚到更多钱，就像唐科一样，单月回款两百多万，享受月薪百万的感觉。”
“月薪百万，那是很多人一辈子都挣不到的财富，感觉一定很爽，是不是啊？唐科。”
领导问话。
唐科不得不回答，遥遥的站在队伍中大声回应道：“报告李总，是很爽！”
众人哄笑。
李清也笑道：“你今年回家，可以好好装逼。据说，你连车型都选好了。”
顿了一下，他才继续说正事。
“可能大家也知道了，咱们马上增加很多总监。下面，我先把所有总监，以及他们所辖的部门念一百遍，然后由他们具体安排下面的员工，具体怎么做，各部门听话照做便是。”
“事业一部总监，武宁可。”
“事业二部总监，代传雄。”
“事业三部总监，韦明星。”
“……”
恒域金服的规矩，逢四跳过，即是不设置四、十四、二十四、三十四等部门。这样一来，整个恒域金服就有55个销售部，二十楼就有15个，从事业一部到十七部。
相比以前，变化还是蛮大的。
可能是故意打破传统格局，公司把原先发事业九部改为八部，而十部则变为新九部。
据说，徐林盛为此还找过领导，不想改变他们部门序号，但是被简总驳回申请，只能老老实实接受变为事业八部的现实。
事业十部变九部，唐科并不觉得有什么不一样，除了少四个人外。
原来十部的人，赵佳丽担任事业十七部总监，依旧在二十楼办公，而王小军分在四十六部，分到二十二楼。
其余的人，跟着许莉成为九部的人。
唐旺被降为客户经理，不再享受带领团队的提成，所有收入全靠自己。
不过，他享受的个人提成比例不变，依然是百分之五十。
李清宣布完毕，所有新任总监立马带着自己的人，离队上任，去找各自楼层的分管副总，请他们安排办公桌。
由于队伍称号改变，而且各部门都分出去一部分人员，二十楼也发生很大的变化，所有部门向右移动一排座位。
散会以后，恒域金服三层楼顿时忙碌起来，那些同楼层变动的还好，只要移动私人物品和巴掌大的电脑主机，其他跨楼层的，则更加忙碌一些。
唐科东西不多，很快就搬完了。
但是许婧东西多，电脑桌下放着一个整理箱，里面什么东西都有，跟百宝箱似的。
另外，她还有睡午觉的折叠椅、高跟鞋、平底鞋等等，那状态，就像是要把家搬到公司一样。
不用说，又是唐科帮忙搬。
唐科讲究风水，在搬桌子的时候，特意给自己找了一个靠窗，通风明亮的位置，许婧倒没什么要求，就是要坐唐科旁边，她的另一侧是于欢欢。
为此，杨巍很不满意，“欢欢，你怎么坐许婧旁边呢，那该是我的专属位置啊！”
于欢欢娇笑：“你坐那么近想干啥？挨骂吗？”
杨巍和许婧坐一起，除了互怼就是挨骂，那已经不是什么秘密，连隔壁两个部门的同事都知道。
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第128章 大变化[1/2页]