头，对于苏泽这种放手，她的心里更加激动。
“老板，放心，我不会让你失望的。”
这边苏泽对于孙博雅还是挺满意。
“行，去吧！”
孙博雅没过多久就在群里面发消息。
那些高管听说老板将他们拉倒酒店就知道肯定有大事发生。
一个个也是期待无比。
他们加入泽升科技时间也并不长。
但是眼看着泽升科技在短短的时间里变成这么强大的公司。
特别是自己的老板，每一次的决策都是非常的精准。
这让他们对于苏泽的佩服无比头地。
这边苏泽在京城待了几天，初七终于上班了。
苏泽依然在公司园区外，带着一群高管发红包。
因为有了前两年的发红包举动，这公司老员工都期盼很久。
毕竟每次老板发的红包数也不少啊。
而且这次来到新园区，苏泽也没有小气。
微博上，泽升科技的员工们一片高兴，发着各种各样的微博。
别人不想上班，我想上班，想念老板的红包。
老板红包，果然一如既往的大。
太爱老板了，这么多人还亲自发红包。
我就想知道等到我们泽升科技有着几千号员工，老板还要一个一个发红包吗？
哈哈，我觉得老板这样会累死。
微博上还不时发出苏泽发红包的场景。
这微博上热闹的景象，直接变成热搜前几。
这就让其他互联网公司人又是羡慕一波。
不过阿里，某鹅这种大互联网公司也是因为前两年的事情，他们开始也发红包。
这也贡献了几个热搜。
于是微博上面就是显示一群互联网公司的老板在发红包。
这让传统的公司员工极为的羡慕。
苏泽这边发红包发了一上午这才结束。
第一天苏泽也没有打算让员工们干什么。
大部分员工都在摸鱼，苏泽也没有在意。
毕竟放假第一天上班，谁有心思上班啊。
不如摸摸鱼。
苏泽也在房间里摸鱼。
但是那些高管们可不会摸鱼，一个个准备自己部门今年的计划。
毕竟明天的会议他们非常重视。
有好几个高管跑到苏泽办公室里单独报告。
毕竟有一些人还是想要走的更高。
苏泽也就听了听，做的好苏泽鼓励几句。
但是做的不好还要冒领功劳的。
苏泽当然不客气，记住名字直接让孙博雅开人。
他苏泽可不是好糊弄的。
这样下来第一天，就有三个高管被苏泽直接给开。
而且苏泽还让孙博雅把具体事情在公司大群里发布。
这让本来高管们觉得苏泽还小，容易欺骗，顿时不敢欺骗苏泽。
一个个开始改自己的ppt，不敢夸大其词。
开工第二天，苏泽拉着一群高管来到一家五星级的酒店会议室里。
“各位，我们泽升科技前几年是发展不错，但是今年是我们最重要的一年，所以大家不要掉以轻心，今年必须全力以赴。”
苏泽这边开始把公司的各个部门大致听了一会儿，会结束，让他们去享受。
然后留下来最关键几人，准备和他们梳理一下公司今年业务。
第三百三十九章新年开工[2/2页]